A tu juicio ¿Cuál es el éxito de la estrategia utilizada por el Sr. Octavio Nuñez Mora?
Que se dio cuenta de que las personas que han sufrido una pérdida son las que pueden crear conciencia de necesitar algún seguro, y las mujeres que son viudas y tienen una familia qué mantener, al morirse su esposo y sin seguro, desearía que tuviera seguro para poder mantener a la familia. Esa es la estrategia de reclutamiento; viudas.
¿Qué opinas del método de reclutamiento utilizado por el Sr. Octavio Nuñez Mora?
Es muy buen reclutamiento ya que en su anuncio especifica qué tipo de personas necesita, muy descriptivo y de tal manera que llama la atención a todas las mujeres. Personas que pueden platicar de sus experiencias y convencer a los clientes de que compren seguros.
¿Cuál crees que es la razón por la que la mitad de los 25 vendedores que tiene la aseguradora son mujeres?
Ya que las mujeres a las que se les ha muerto es esposo, han vivido la experiencia de tener que salir adelante sola y muchas veces sin alguna protección monetaria para ella y/o para sus hijos, así puede persuadir a los clientes a comprar un seguro de vida, si es mujer para que convenza al esposo de comprar uno y así dejar asegurada a la familia y si es hombre para que sepa la importancia de estar asegurado.
Menciona y explica 5 puntos que mas te hayan llamado la atención del Articulo.
Que hayan sido no sólo mujeres sino también viudas, ya que a nadie se le había ocurrido esa idea antes y es muy innovadora y les abre muchas puertas a las mujeres a las que se les han muerto los cónyuges.
Que para ser vendedor de seguros no necesitas experiencia, ya que ellos te dan la capacitación y eso es muy raro en los trabajos
Que paguen tan bien a personas que tengan ya sea preparatoria o licenciatura, ya que en un trabajo es muy raro que desde un principio te paguen así de bien.
Que no hay tiempos fijos de trabajo, sólo se le dedica el tiempo necesario, lo cual s muy inusual en un trabajo.
Me llamó mucho la atención de que haya tantas mujeres viudas, uno nunca se imagina que haya tanta mujeres sin marido.
Que se dio cuenta de que las personas que han sufrido una pérdida son las que pueden crear conciencia de necesitar algún seguro, y las mujeres que son viudas y tienen una familia qué mantener, al morirse su esposo y sin seguro, desearía que tuviera seguro para poder mantener a la familia. Esa es la estrategia de reclutamiento; viudas.
¿Qué opinas del método de reclutamiento utilizado por el Sr. Octavio Nuñez Mora?
Es muy buen reclutamiento ya que en su anuncio especifica qué tipo de personas necesita, muy descriptivo y de tal manera que llama la atención a todas las mujeres. Personas que pueden platicar de sus experiencias y convencer a los clientes de que compren seguros.
¿Cuál crees que es la razón por la que la mitad de los 25 vendedores que tiene la aseguradora son mujeres?
Ya que las mujeres a las que se les ha muerto es esposo, han vivido la experiencia de tener que salir adelante sola y muchas veces sin alguna protección monetaria para ella y/o para sus hijos, así puede persuadir a los clientes a comprar un seguro de vida, si es mujer para que convenza al esposo de comprar uno y así dejar asegurada a la familia y si es hombre para que sepa la importancia de estar asegurado.
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Que hayan sido no sólo mujeres sino también viudas, ya que a nadie se le había ocurrido esa idea antes y es muy innovadora y les abre muchas puertas a las mujeres a las que se les han muerto los cónyuges.
Que para ser vendedor de seguros no necesitas experiencia, ya que ellos te dan la capacitación y eso es muy raro en los trabajos
Que paguen tan bien a personas que tengan ya sea preparatoria o licenciatura, ya que en un trabajo es muy raro que desde un principio te paguen así de bien.
Que no hay tiempos fijos de trabajo, sólo se le dedica el tiempo necesario, lo cual s muy inusual en un trabajo.
Me llamó mucho la atención de que haya tantas mujeres viudas, uno nunca se imagina que haya tanta mujeres sin marido.
1 comentario:
Este artículo se me hizo muy interesante ya que nunca se me había ocurrido que una aseguradora estuviera reclutando por un tiempo sólo a mujeres viudas, lo cual se me hizo una estrategia bastante efectiva y atractiva para las mujeres que necesitan poca o nada de experiencia y una muy buena oportunidad para salir adelante, que no podrían conseguir facilmente en cualquier otro lugar.
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